Tajna savršenog kolumbijskog krojača – kako postati najplaćeniji u onome što radiš

Fasciniraju me tuđe priče, ne o uspjehu nego o putu.

Volim čuti korijen uspjeha od uspješnih ljudi koji su godinama kovali i stvarali tu jednu rečenicu kojom opisuju uspjeh.

Divim se ljudima koji izgaraju u onome i za ono što vole, žele, cijene i poštuju.

Takvih je priča jako puno, no u prosjeku, one su jako rijetke. Jer puno je više onih koji nisu spremni učiniti ono što je potrebno.

Prije nego ti otkrijem tajnu kolumbijskog krojača, ispričat ću ti (nogometnu) priču o „kletvi“ civilizacije i imanja…

Priča dolazi iz Katra. Zemlje u kojoj je tada radio jedan naš trener. Imao je klub koji je vodio, dobre rezultate, odlične uvjete rada… sve je bilo super.

Do njega su došli naši sportski novinari u potrazi za pričom. Tražili su intervju i dobili ga. U ugodnom razgovoru pitali su ga o ciljevima, planovima, kako ide, kakvi su igrači…

A onda je došlo najvažnije pitanje. Odnosno odgovor na to pitanje je najvažnija pouka koju sam čuo od jednog nogometnog trenera.

Razumljivo, jer nisam toliko u nogometu…

Dakle, novinar je pitao hoće li netko od njegovih igrača završiti u ligi petice. (Pet najjačih liga u europi s najboljim i najskupljim igračima, za one koji ne znaju).

Njegov je odgovor bio – ne.

Zašto, pitao je novinar, zar u Katru nema talenata?

O, ima talenata, odgovorio je trener, no jednostavno, oni nisu dovoljno „gladni“ uspjeha da bi grizli dok ne uspiju.

Na žalost, to je istina za mnoge. I ne samo u nogometu. Kad nam je predobro rijetko ćemo dosegnuti takav nivo rada, dislipline i fokusa da postanemo najbolji.

Najveći problem naše današnje civilizacije je upravo to. Predobro nam je da bismo od sebe očekivali više. I ogromna većina potpada pod ovaj šešir.

Mala digresija, „predobro“ ne znači da ti je sve super i odlično. Znači da se teže pokrenuti s mjesta ako si u tome. Na kraju teksta imaš link za objašnjenje što zapravo znači „predobro da se pokreneš“.

Da nastavim, nadam se da će ti krojačeva tajna dati onaj udarac u dupe da kreneš i ogladniš te razvališ sve ispred sebe da postigneš ono o čemu sanjaš.

A što se može postići, to nam zorno pokazuje Dwayne Johnson, the Rock.

Trenutno najpoželjniji muškarac, najplaćeniji i najgledaniji glumac s najuspješnijim startom nekog alkoholnog pića ikada na svijetu (njegovog branda Tequile pod imenom Teramana).

-Tip kojeg jako volim i cijenim, ali moram priznati da je grozan glumac.
Tip koji je prenabildan za većinu ženskih ukusa. Nisam probao, ali mislim da je nasloniti glavu na njegova prsa udobno kao da se nasloniš na radijator… veliki radijator.
Tip koji ne konzumira alkohol… ili ga bar konzumira manje od prosječnog amerikanca.

Kako je to moguće?

On radi i shvaća nešto što mnogi ne shvaćaju i nisu spremni napraviti.

Što?

Idemo konačno do tajne koju je izrekao jedan od najplaćenijih krojača na svijetu. Zaboravio sam prezime, no zove s Simon i rekao je:

Rad (posao) je kako mi svijetu dajemo sebe.

Zastani, pročitaj ponovno, promisli i zamisli se nad ovom izuzetno dubokom izjavom…

Što ovo znači za tebe?

Sad ću ti reći koja je najvažnija riječ u izjavi.

Riječ „dajemo“.

To je tajna svih tajni! Ti kada radiš nisi tu da uzimaš, tražiš, primaš, očekuješ, tu si da DAJEŠ!

I da daješ svoje najbolje. Jer tako se daješ svijetu.

Što želiš da svijet primi od tebe? Vjerujem i duboko se nadam da želiš ono najbolje dati svijetu.

Što većina ljudi na svijetu radi? Traži, očekuje, trudi se uzeti, primiti…

I samo po sebi to nije loše. Niti primiti niti očekivati. No, ne smije, ne treba i ne može biti prva motivacija.
Jer, primanje je POSLJEDICA i ono što primaš sada je rezultat onoga što daješ.

Ne primaš ono što želiš? To znači da ne daješ ono što drugi žele.

Kratko i jasno.

Ako je tvoj odgovor da daješ i previše, a rezultati su i dalje traljavi, to znači da daješ na pogrešan način ili pogrešnu stvar ili s pogrešnom namjerom ili s lošim „marketingom“.

Ovo je istina, ali ova istina nije za svakoga.

Ona nije za „spavače“, za one kojima je predobro da bi učinili nešto, ali ipak nedovoljno dobro tako da stalno imaju razloga kukati i žaliti se.
Ovo je za one koji će reći „jbt, hoću promijeniti stvari, zaslužujem bolje i želim znati kako.“

Oni će jedini promijeniti svoje akcije, a time i svoje rezultate.

Ako nisi siguran/na je li ti “predobro” da bi se pokrenuo/la, klikni na ovaj link i provjeri u kratkom testu.